Prepara tu entrevista de trabajo

La entrevista es la oportunidad de mostrar quién eres más allá del papel. Una buena preparación reduce los nervios y aumenta las posibilidades de éxito.

Antes de la entrevista

Investiga la empresa

¿Cuál es su actividad principal?
¿Cuántos trabajadores tiene? ¿Es una empresa con cuota de reserva?
¿Cuál es su tono de comunicación (formal, moderno, social)?

Prepara tus respuestas No hace falta memorizar, pero sí tener claras las ideas para las preguntas más frecuentes:

Pregunta	Consejo
"Cuéntame algo sobre ti"	Breve resumen profesional (no personal) en 2 min
"¿Por qué quieres trabajar aquí?"	Menciona algo concreto de la empresa
"¿Cuáles son tus puntos débiles?"	Un punto real + cómo lo trabajas
"¿Dónde te ves en 5 años?"	Muestra motivación, no ambiciones excesivas

La pregunta sobre la discapacidad

El entrevistador no puede preguntarte directamente sobre tu discapacidad (es información médica protegida). Pero tú puedes decidir mencionarla si crees que es relevante.

Si decides mencionarla:

"Tengo un certificado de discapacidad del XX%. No afecta mi capacidad para realizar las tareas del puesto, pero si necesitáis hacer alguna adaptación, estoy abierto/a a hablarlo."

Si prefieres no mencionarla: tienes todo el derecho. Puedes decidirlo más adelante.

El día de la entrevista

✅ Llega 5-10 minutos antes
✅ Lleva copia del CV y del certificado de discapacidad (por si hace falta)
✅ Viste de forma adecuada al tipo de empresa
✅ Apaga el móvil o ponlo en silencio
✅ Escucha bien las preguntas antes de responder

Preguntas que puedes hacer tú

Al final casi siempre preguntarán: "¿Tienes alguna pregunta?" No digas que no. Sugerencias:

"¿Cómo es un día típico en este puesto?"
"¿Cómo es el equipo con el que trabajaría?"
"¿Cuáles serían los objetivos para los primeros meses?"

Después de la entrevista

Si no has tenido respuesta en el tiempo que te indicaron, puedes enviar un email breve pidiendo novedades. Muestra interés, no desesperación.